2020年8月-12月，历时5个月，5期10天集训的珍宝岛第一届财务特训班落下帷幕。日前，珍宝岛10余名高管及40余名学员汇聚在哈尔滨，参加本次结业暨颁奖典礼，共同见证了特训班学员的成长。
本次参加典礼的嘉宾有，集团副总裁曾辉、股份公司总裁陈海、常务副总裁闫久江及其他财务系统领导。
首先由集团人力资源管理中心总经理何远兵介绍第一届财务特训班总体历程：战略转型变革时期的珍宝岛集团，对综合管理人才、领军人才、专业人才在数量和质量上提出更高要求；多元化产业布局，对财务人员跨产业的专业技能、业财融合能力提出更高需求。因此，集团从财务系统选拔50名30-40年龄段、本科及以上学历的青年财务人员进行专项业务能力提升。自2020年8月31日开班至结业，共邀请到5名外聘讲师、10余名业务与财务高管作为专业授课团队，为学员带来专业的、高质量的、结合经营业务、财务理论与实务的27门课程的分享。本届课程设置有3个特点：
本届课程内容设置特点之一，是从团队拓展融合开始，紧密结合集团当前业务进行设置。从制药“研发、生产、营销、商业”，中药材贸易，地产“投资规划、项目工程开发、房产营销”，“投资基金”，“综合财务管理-财务共享、上市内控、财务合同审核、预算分析、融资实务、合并报表、财务经营数据分析”等多个维度进行培训。
本届课程内容设置特点之二，不仅邀请到各业务口财务领导进行分享，也邀请到业务领导就业务流程、产品品类进行分享，既让学员在了解业务的基础上，学习财务理论与实务，培养学员基础的业财融合思维。
本届课程内容设置特点之三，让学员跨行业学习，不仅学习其他行业的业务流程，也要学习其他行业的财务实务，有利于大家了解如何快速提升跨行业的学习方式，同时适应珍宝岛多业务发展趋势对财务人员的能力需求。
接下来，对培训过程中踊跃出一批积极向上、擅于思考、成绩优秀、团结奉献的学员进行表彰。按照原定奖项评比规则，评选出“优秀组织者”2名、“优秀学员”5名、“珍宝岛思行者”8名、“珍宝岛小蜜蜂”14名，以激励学员在成长的路上更进一步。
学员代表黎东霞从“感恩、格局、行动”与大家交流分享学习经验，并由班长带领全体学员宣读财务人员工作誓词。
“业财融合，助力业务发展；
把控经营风险，适应新形势、新要求；
用数字书写责任，靠账本记载形象；
数字无魂，人却有责，只有思想端正方能尽职尽责。”
宣誓完毕后，由集团财务副总裁曾辉进行总结发言，引用谚语“桃李不言，下自成蹊”，希望大家有格局、努力、奉献，在珍宝岛的平台上实现自己的价值。
第一届财务特训班，在学员与老师的共同努力下，在疫情不断反复的情况下，我们圆满完成预定培训任务。
人才梯队建设并非一朝一夕就可完成的，而财务人才是集团重点关注的人才团队之一。我们将从第一届学员中，选拔一批专业能力过硬、敬业度高、投入度高、学习成长主动强的学员，参加2021年第二届财务特训班。第二届特训班致力于挖掘学员的管理潜力，培养认同珍宝岛的企业文化，关键时刻能够冲锋陷阵的一批珍宝岛财务骨干，助力集团战略转型期的人才需求与发展。
