为持续贯彻珍宝岛药业前沿人力资源战略管理理念，将“以奖促优”的员工激励方式同企业生产经营活动深度融合，继而形成学标杆、赶先进、做模范的良好工作氛围。根据公司制定的短期激励指导原则、研发激励管理办法和内部人才举荐奖励办法等政策，11月22日，股份公司重点对下属7个单位的17个奖励项目进行了通报表彰，并颁发专项奖励资金。
方同华董事长及股份公司总裁办领导出席表彰大会并为获奖单位颁奖。此次表彰活动充分体现了公司抓作风、树典型、学样板的重大决策，并将继续推动表彰奖励的制度化、常态化、规范化建设。在企业内部实施表彰奖励的同时，积极参加国家、省、市政府部门组织的表彰奖励活动，以创建学习型企业为重点，推动企业健康稳定发展。
