8月5日下午，珍宝岛药业（虎林）召开大学生见面会，公司中高层管理人员与新入职的12名大学生首次见面、交流。
大学生们依次作自我介绍，表述了自己入职后的想法、期望和努力方向。公司人力资源部为大学生们定制了培养计划，在会上一并进行了宣讲。与会的中高管对大学生们更是给予厚望，鼓励他们要加强自身业务能力的学习，不断提升专业技能，实现公司与个人的共同成长。
最后，公司总经理席桂才对大学生的成长提出了几点要求：一是要深入了解公司的企业文化，不断学习各项工作技能；二是要多沟通，与各部门领导、导师建立有效沟通的学习方式；三是要多总结，在干事、想事的基础上，要善于积累、总结，把理论知识转化为实践技能，通过积累、总结，快速成长。
企业发展需要人才，公司会为大学生创造良好的成长环境，坚持公平、公正、公开的用人原则，大学生员工为公司注入新鲜的血液，为公司发展加油、助力。
