11月14日，第十八届中外企业文化峰会在国家历史文化名城、数字经济新高地——杭州隆重举行。有关部委领导、浙江省领导、地方社团代表、知名专家学者与来自全国医药、石油、化工、煤炭、电力、冶金、军工、建筑、金融等十多个行业的610多名企业代表共同出席本次峰会。
经过前期材料报送及专家评审，峰会上发布了“十三五”期间中国企业文化建设优秀单位及人物评选表彰决定。其中，珍宝岛药业获评“十三五”中国企业文化建设优秀单位，董事长方同华获评“十三五”中国企业文化建设典范人物。
同时，在峰会发布的中国企业文化研究会“十三五”阶段的两个专项课题研究成果：《区域文化与企业文化研究》和《新时代各行业企业文化建设规律与方法研究》中，珍宝岛药业作为东北区域文化及医药行业文化建设的重要参与者入选研究成果展示。
珍宝岛药业在企业文化建设中，继承了珍宝岛战役的民族奉献精神，传承了东北地区团结奋进、集中力量办大事、打硬仗的区域精神。并有机融合医药行业“尊重生命、济世扶困、仁心仁爱、健康关怀、高质为魂”的企业文化属性。将“为世界提供优质的健康产品与服务”的思想深深植入珍宝岛企业文化理念体系中，这一思想，体现了珍宝岛文化更强调对于人类健康事业的关怀。
基于此，珍宝岛药业将新时期企业使命定位为：“健康关怀，服务世界”。珍宝岛所经营的全部事业，归结起来就是向全世界提供优质健康关怀与服务，以健康为追求，将关怀作为责任，将事业定位为服务，将世界作为目标。
同时，更将传承中医药文化、发展中医药事业融入企业血脉，并在多元大健康产业布局中将中医药产业作为核心组成部分。同时结合总书记指示精神，融合珍宝岛务实、创新核心文化元素，将“守正务实，开放创新”作为珍宝岛新时期核心文化理念。这一核心文化理念，也保持了当今珍宝岛“聚焦主业，强化创新，稳中求进”的发展总基调。并将持续扩大中医药在国内外影响力，促进中医药的现代化、产业化、国际化、多元化发展作为企业责任与使命。
随着企业的进一步发展，除企业文化理念体系外，与之配套的珍宝岛企业文化系列建设工作更在稳步推进中。珍宝岛药业构建了全系统员工广泛参与并积极拓展多媒介传播渠道的企业文化工作体系。在珍宝岛文化的持续影响及感染下，企业内部形成了卓越的文化氛围，员工文化共识及凝聚力得到有效增强。
