日前，由国内精英职业发展平台猎聘网主办的“2020东北区非凡雇主”评选在辽宁省沈阳市举行。珍宝岛药业凭借2020年医药行业的优异表现，以及公司内部卓越的企业文化及人文氛围，展现出了非凡的竞争力，荣获“2020东北区变革非凡雇主奖”。展现出权威机构对珍宝岛人力资源工作及对雇主品牌建设成绩的充分认可。
据了解，猎聘"非凡雇主"诞生于2015年，在推进雇主品牌标准制定、树立雇主品牌标杆企业等方面发挥着重要作用。本届"非凡雇主"聚焦培养成长、创新变革、人才吸引、文化氛围、工作环境、薪酬福利、雇主形象七大指标。并颠覆传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史等为主要考评指标的评选模式，倡导"Work Different(因不同，而非凡)"的工作理念，聚焦企业创造未来、助推员工实现价值的工作追求及实际成绩。
珍宝岛药业坚持把人力资源工作纳入一把手工程，高度重视各类人才的引进与培养。并以打造卓越雇主品牌为目标，围绕塑造一支素质优秀、专业扎实、能力全面的经营管理团队，进一步提升企业核心竞争力。通过升级完善珍宝岛人力资源发展战略规划，重点推进组织架构梳理、核心领导团队组建、人才梯队建设及后备干部培养等重点工程，着力引进具有国际化视野、经营性思维、实战经验丰富的高素质人才。
特别在研发高端人才引进方面，珍宝岛药业采取组织架构优化、核心团队调整、重点人才引进等手段，为科技研发项目开展提供了可靠的技术人才储备。深入开展对标企业分析，着力加强对行业标杆企业先进模式、成功案例和优秀团队的考察调研，紧跟行业发展趋势，加快重点人才引进，构建符合企业发展实际的人才培养、评价、考核体系。形成“工作学习化、学习工作化”的学习氛围，为企业创新发展提供了人才培养输出的平台。企业曾荣获“人力资源管理杰出奖”、“最具成长性企业大学奖”等奖项。
